私たちはアイデアで不動産再生ビジネスの新たなかたちを追求し挑戦していく 不動産再生を通して人も街ももっとステキにかえる 可能性は無限大だ

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「かえる」からのメッセージ

代表取締役社長川村 明弘

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Chance Challeng Change!
image人がステキなら街もステキに
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ABOUT US
私たちについて

不動産仲介業者から土地や建物を仕入れ、リフォームで魅力や価値を高めて販売するまで一気通貫で行います。リフォームは自社もしくは外部業者によって行われます。具体的な業務としては、不動産業者への定期訪問を行い、仕入れにあたってのパイプを作っていただきます。その後、仕入れ物件が決まった後は現場確認を行った上で、土地をメインに、戸建、マンションなど上物を仕入れ、再販業務を一貫して担います。仕入れについては社内稟議にて売値を決め、市場の動向を見た上で行っております。

街がステキなら、人もステキに

PHILOSOPHY
[経営理念]

人のお役に立ち
より豊かな生活を共につくる

MISSION
[ミッション]

「住生活を通じて地域の方々に
夢と安心を提供し続ける」

夢の実現

私たちはお客様が持つ夢を実現するために、お客様が自覚していない潜在的なニーズにも目を向け、それらを解決するためのサービスを提供します。

安心への取り組み

私たちが考える安心とは、お客様が期待する以上の価値を提供することです。そのために、高品質なサービスやサポート体制を整え、お客様が安心できる環境を整えます。

持続的な成長と発展

私たちは、お客様や地域社会のニーズの変化に対応し、持続的な成長を実現するための努力を惜しみません。私たちの成長と地域社会の発展が相互に補完し合い、共に進化していくことを目指します。

VISION
[ビジョン]

「安心し信頼される
身近なパートナー」

私たちの身近とは、お客様や地域の方々、
協力会社や社員など私たちのまわり、
そのすべてを表します。

VALUE
[価値基準]

  • 人を大切にする

  • 具体性

  • 挑戦意欲

  • 人材の育成

  • 協調性

  • 創意工夫

ステキ創造企業かえる株式会社
【求める人物像】

  • 自ら学び問題を解決できる人
  • 自分ごととしてとらえることができる人
  • お客様ファーストで考えることができる人
  • チームに貢献できる人

JOIN!US

INTERVIEW
「かえる」な人たち

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所長と営業職を兼任
大切にしているのはスピード感!

不動産再生事業部 所長兼営業 2016年4月入社
平松 駿

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工場勤務から営業職へ!
成長意欲が転職のきっかけ

不動産再生事業部 営業 2022年6月入社
越智 涼介

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社会人2年目に突入!
営業として日々、成長を実感

不動産再生事業部 営業 2023年4月入社
鈴木 康平

COMPANY
会社情報

会社名

かえる株式会社

代表者

川村明弘

所在地

愛知県小牧市常普請三丁目152番地

電話番号

0568-90-9009

設立

2010年9月

資本金

1000万円

事業内容

リフォーム、リノベーション、給湯器・エコキュート販売、不動産再生

福利厚生

各種社会保険完備、ドリンクサーバー、中日ドラゴンズチケット、社用携帯・PC貸与、退職金制度、目標達成金、
出産祝金、資格手当、家族手当、その他ライフイベントに合わせた手当や休暇

よくある質問

Q. 月収例

リフォーム営業 入社1年目の例 
総支給:370,000円
(基本給:210,000円、
固定残業代:86,000円、
営業手当:20,000円、
業務手当:20,000円、
家族手当:10,000円、
インセンティブ:22,000円、
交通費:2,000円)

Q. 年間休日数

120日:(内訳)
水曜日+その他 1日+長期休暇(年末年始、GW、お盆)+有給 5日

Q. 交通費

自動車通勤の場合、月最大 15,000円の支給があります。
電車通勤の場合、月最大 20,000円の支給があります。

Q. 手当

通勤手当、資格手当、役職手当、子ども手当、車両手当、車両保険手当、インセンティブ、目標達成表彰金などがあります。

Q. 転勤について

現状ございません。今後店舗数が増えた際には本人の成長度、スキルに応じて異動の可能性がございます。

Q. 勤務時間

始業時間 9時、終業時間 18時です。また、フレックスタイム制も設けており、11時~20時の勤務も可能です。

Q. 賞与

年2回あります(1月、7月)。各々のレベルに合った評価制度を取り入れております。
上期(5月~10月)、下期(11月~4月)ごとに評価をします。
上期評価を11月、下期評価を5月に行い、成長シートに基づいて人事評価を実施します。
個人、上司の評価や会社の業績に基づき、総合的に判断し決定させていただきます。

Q. 職場の雰囲気は

和気あいあいとしております。社員同士の仲が良く、とても明るい雰囲気で仕事をしております。
楽しむところは楽しむ、真面目になるところは真面目になるというように、メリハリをつけて働いております。

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